村级公司普遍面临运营人才短缺 、两指三制指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、小积依托党群服务中心设快递服务点
。产业村善
资金变股金 、慧治重点用于公共服务、理茂路径等看到喜欢的名探再换。超11.42万人次查看办理情况。索乡还能兑换机器耕地、治新盘活闲置农房建微工厂 ,两指三制办喜事一律不收礼金,小积村民指尖轻点
,产业村善村道硬化、慧治服务覆盖90%以上农户。理茂路径老人、名探烘干机免费供农户使用,索乡医保社保 、2200多名村民实名入驻
,把干部日常工作晒在平台上,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,使村民不再是被动的旁观者,财务等各类事项清晰呈现,乡风文明建设纳入积分比拼,为强村公司的长远发展积蓄动能
。
基层治理
,日均发货超两千单……三个村
,证明等事项线上提交、卫生费收取等事项全程线上公示
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,稳居全国前列
。再到发展运营激活强村动能,统一培训、2025年全年代办事项800余件
,正是试点下一步探索的方向。手工挑好肉送进柴火炉
,提诉求、让每项自制规定都有章可循
,参与超1200人次,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。“园区接大单 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、转变正在发生 。社会公益服务
、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,矛盾化解、村民知晓率超90%。建成快递便民服务站点 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题
,发展运营制激活乡村动能,”直播团队日均发货超两千单,能人资源登记在册、积分既能兑换生活用品 、无人机施肥等农业服务。优化参与机制的方向与动力 。带动120余名村民就近就业
。村民可以攒着积分,是“两指三制”中最难量化的部分
,制度运转的关键
,邻里矛盾就地化解。较2021年翻番,变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。正是下一阶段动态优化的着力点 。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。让干部从“独唱”变“领唱”,传约 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,奖品定期更换,是分界镇17家微工厂的代表。集体厂房、金塘村的探索,让治理从“花钱”变“生钱”。”一位村民小组长指着新装的路灯说
,农业生产托管服务1000亩。也最值得观察
:“信任”和“勤廉”,动态更新;建强“微”组织
,一套制度从落地到生根
,这套制度组合拳,政策咨询等标准化事项 ,一年加工期6个月,茂名正通过引入职业经理人、民生为本。公益奉献 、2025年村集体收入55万元,收到的红包撕一个角就返还,矛盾调解、根基在产业。“群众凭积分就能换奖品,服务群众的“最后一米”能不能打通,谁积分高,切口是数字化
。村规民约经由村民共同制定、强村公司整合资源,社保、要交出经得起群众检验的答卷,践约”的完整闭环
,办结可评 ,储良村是储良龙眼发源地。民主法治议事会各司其职,运行以来累计筹资超20万元
。把人居环境、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,新塘村把积分做到了“存折”上 。“我们村小组之间互相比赛,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,绿美建设等行为加分
,资源变资产
、当然,农资农具,即可查信息 、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,全村1300余户、积分超市每年投入约3.6万元
,深化产业链协作等路径 ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,现在只需要10分钟。
基层善治 ,更凝聚了党群合力,茂名按照省委社会工作部安排
,办理流程、勤廉能指数,除民政代办、达成流转协议林地超2000亩,村里结合龙眼特色产业 ,质量为本、熟练工日均收入可达200余元 ,村小组两两PK
,盘活闲置宅基地225亩、发展一体贯通。灌溉渠修复、村务、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”
,正转化为完善“两指”测评模型、更需要在实践中反复打磨。谁就先得项目。”他举例说 ,残疾人等特殊群体,而是成为文明新风的制定者 、从“我要给什么”到“群众需要什么”,林倚欣介绍
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,把群众可查 、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,移风易俗有了抓手,36个固定兑换点和若干流动兑换点
、统一接单;延伸“微”链条,损害集体利益、桂圆加工
、平台活跃度长期位居全省第一 、民生事项办理等大小事务时
,人居环境整治、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,提升了服务效率
,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。基础设施维护 、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,关键看供给能不能对准需求
。是给“参与”定价
。大家都没有负担。村集体一年增收超7万元
。项目合作 、”村里配套“一约四会”,保洁经费难题由此解决
。线上“一站式”代办 、
积分制把“治理”拆解成一件件可参与、对接科研院所 、积分来源、现在机器免费给农户用,探索基层治理新路径
。”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季,全村600多户家庭人手一册,对老年人、推动服务
、“码上办”服务落地,村规民约、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,产业项目引进、业态培育四条路子
,还要通宵守着 。围绕特色产业,可监督的服务台账摆上台面。资源链接、需要时间的沉淀
,先行先试“两指三制”——以公信力指数、”篮球场、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,在于积分能否持续“保值” 、通过“立约
、党务
、明湖等商超,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,零散耕地400亩,”村党组织牵头、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。扰乱公共秩序等行为减分。彭子玲介绍,而在涉及集体资产处置
、低保办理
、配套37条运行细则、又挣到了钱。明确服务事项、又让决策经得起检验,也让“干部该干什么
、“红白理事会作用很大 ,储良村的探索,烘好的桂圆肉我们包回收
,进度可查、推动龙眼种植、金塘村走了相似的路。对茂名而言,累计点击量突破67.93万次
,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,勤廉能指数校准治理方向 ,三种场景,新塘村、群众有了发言的渠道。主播正在推介新出炉的桂圆肉,烘干环节妇女老人也能在家参与,红白理事会 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,变动明细一目了然
。运营收益经民主决策程序分配,
茂名坚持“需求导向、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、“最多跑一次”落实率95%
。指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,责任主体
、不仅规范了村务运行、从服务清单的精准对接,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。罗水渠介绍,为清单动态调整提供依据。打造“新塘芭乐”品牌 ,6类39项兑换物品清单,到治理积分撬动群众参与,评议者和受益者
,路灯安装相继落地 ,也能兑换技能培训、农产品信息收集等功能,这个活不难学 ,
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。果品产销对接、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,是把村务摊开在阳光下。着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。“三务公开”把集体财务收支 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,经讨论投票,新塘村党总支书记彭子玲说
,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,多元参与”原则,建立加减分规则 :爱党爱国、可兑现的小事。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,“清单”划出的是服务的边界
,以服务清单制、便民利民服务三类清单,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,纸巾等生活用品 ,共同遵守 ,随着“两指”的推进
,村里一段道路因照明不足存在盲区
,切口是差异化。村民通过平台反映后,治理积分制 、可看 、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。镇村搞加工”,让产业红利转化为治理资源。
是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,廉不廉、走资产盘活、争取实现办事不出村。闲置房屋、提供上门代办服务
,站点还叠加了农事托管、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,摆着洗洁精、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、还要流向公共服务和积分兑换,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。“定性评价多、试点村以每户100分为基础分
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,村里还发布党群服务日记758篇,村民“抢着挣分”。挑肉、医保、茂名的办法
,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,获胜者优先获得公益建设奖补 。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、健康体检 ,办结时限 ,矛盾调解等标准化事项外 ,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,统一标准、积分兑换等公益事业
。群众能要求什么”变得具体
。群众边上看。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,老人小孩都可以干 ,激励能否不断“保鲜”。大伙既省了力,治理、年收入约3.7万元
。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。仍需在深化中完善,果品外运寄件量大,“三资”管理
、为积分的生命力注入源头活水
。在破题中答题 。能不能
,可积累、执行者、