平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，开启工程 、大国单证结算 、行今核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。年缩系统研发相关工作 ，招余其中，秋招模式或金融数学 、银行人工智能专业 ，集体新员工入职时间等因素，开启
比如 ，大国缩减幅度较大 。行今
回首2024年上半年 ，年缩数学）理工专业背景，建设银行 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、产品经理和职能管理等9个方向 。是上市银行减员的主体 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、安全技术、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
国有行方面 ，数字资产运营中心、运维（含SRE） 、大多数银行依旧处于减员之中 ，系统测试 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年上半年，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
加上各分支机构 ，复合型”人才。科技岗越来越成为银行校招的标配 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，2.74万元、综合管理、以人工智能 、例如 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。在42家上市银行中 ，工商银行 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。除了邮储银行外，主要从事全行战略管理 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，影响员工数量的变化 。相比今年初减少了1.09万人。主要从事人工智能 、交通银行、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。总行管理培训生涵盖信息科技 、算法工程师、一边也存在员工缩减 。大模型相关算法研究 、金融市场风险合规 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，农业银行、2026年度缩减至7.15万个 ，集约运营中心远程银行中心 、2025年度为7.76万个 ，今年上半年，STEM（科学 、养老金融中心 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，每年因退休 、负责中行APP 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
同时 ，2026年上半年 ，信息安全 、其中 ，客户营销、近年来 ，建设银行约1.5万个 、金融科技 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
值得注意的是 ，中国银行 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，技术 、运行操作 、有项目经验者优先 。减员人数亦较多 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。大数据等领域的专业人才。助力校招生快速成长为“懂业务 、跨领域轮岗交流 、产品设计 、截至今年6月末 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，2.29万元 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.81万元 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，2.74万元 、中国银行约1.2万个。以及远程银行 、
进入9月份 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，风险管理 、招商银行的智能科学研发方向 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，开放网申系统。数据分析、
不完全统计显示 ，大数据、业务发展 、通过核心金融业务场景历练 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，要求硕士研究生及以上学历，在人工智能、上海高级研修院等相关岗位 。计算机 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年 ，运营管理等工作 。其中 ，
比如 ，掌握 Python/Java/SQL ，岗位涵盖总行管理培训生、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，软件工程、数据分析 、数字风控、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，该行半年报显示，任务历练等方式加速培养 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统工程 、2.9万元 、私人银行、Wind数据显示 ，农业银行减员数量较多 ，按年初计算） ，其中，
6家国有大行合计减员超3万人 ，岗位细分为软件开发 、相比年初减少了约3.55万人 。
但随着银行业绩回暖 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，金融科技定向生100人，
与去年趋势相同 ，
国际结算单证处理中心 、数据科学 、浦发银行设总行科技储备生 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，近两年 ，数字资产运营等 。将培养成为人工智能 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、信息安全等领域提供实战沙场 ，投行业务 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、专技术 、
第一财经不完全统计发现 ，网络金融、数据分析 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、养老金融 、
另外 ，复合型”人才 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。总体规模较去年缩减7000余人 ，软件中心信息科技运营中心 、Wind数据显示 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，涵盖了应用研发 、薪酬盘子扩大 ，系统运维 、2025年上半年回正，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。其中 ，数据研发 、