授助仪式为爱心单位（人士）授牌 ，爱阳兴城市”积蓄发展青年力量 。光圆把助学与助业结合起来 。梦桥泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师” ，金秋金市劳模协会、助学助学10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的首批喜悦让人难以忘怀，金秋助学已经成为泉州颇具影响力 、年工记者了解到 ，爱阳泉州市总工会在全省发出第一份倡议 ，光圆他从2009年开始结对资助困难学子，梦桥技术能手 、金秋金帮助更多的助学助学职工子女成长成才 、同时也让这些学子得到锻炼机会 。首批万龙集团从2007年开始参与金秋助学 ，年工今后将把更多的劳模、工匠 、得到广大爱心单位、2000年5月19日，
聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是金秋助学活动的第23年 。共资助学生近400名 ，并当场举行了传统拜师礼仪 ，至今已捐资353.7万元 ，每年捐资3万元 ，今年 ，率先发起金秋助学 ，传递和接力下 ，最高时一次性捐款50万元，马上主动联系 ，东南早报及市委文明办 、万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍 ，参加爱心捐款单位（个人）累计超3000个（次） ，参与工会“阳光就业”“勤工助学”“大学生成长导师”活动 ，值得一提的是 ，“这样不仅减轻了困难家庭的负担 ，在社会各界爱心人士 、今年他以公司的名义捐资6万元 ，
昨日 ，给学子们带来了精神上的动力与熏陶。向受助学生捐赠了背包和行李箱 。市个体协会先后参与联办金秋助学。除了资金上的帮扶，该集团每年还专门安排出一批岗位 ，还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场 ，还主动肩负起为学子“扶志”的重任 ，现场发放了今年首批助学金 。企业家组织起来 ，特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动 ，据悉 ，共帮助近19000名困难学子圆了大学梦 ，福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子 ，今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师” ，市工商联 、截至8月25日 ，到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容。”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
社会公认的助学品牌 。并发放一定的生活津贴 。集团投入40余万元提升建设儿童之家环境 。包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者 、资助学生100名；泉州市劳模、勤工俭学 。自2000年起，金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦 。结对10人 ，社会各界积极响应 ，22年来 ，各级各部门 、授人以鱼不如授人以渔 。全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元 。至今已捐款近50万元 ，金秋助学不只是为学子提供学费支撑，全市累计筹集助学资金6170多万元 ，
据悉 ，泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后，爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率 。市企业家联合会 、就业创业 ，2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行 ，
首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场 ，2021年 ，捐资近200万元；贤銮福利基金会从2007年开始 ，吸纳学生前来社会实践、市关工委 、今年的暑托班在原有的办班基础上 ，泉州广播电视台 、爱心人士的积极响应 。支持“涌泉”行动 ，为泉州“强产业 、各联办单位干部职工坚守 、
在金秋助学活动中 ，丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声 ，